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行业新闻

湖南省非全日制用工劳动合同范本

时间:2020-05-06
甲方(用人单位)名称:                           
                地址:                           
                性质:                           
 
法定代表人(委托代理人):                        
 
乙方(劳动者)姓名:                           
                性别:                           
出生年月:                           
家庭住址:                           
居民身份证号码:                           
 
 
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条  本合同自      年    月     日起至      年    月    日止。 期限为   年(月)。
第二条  根据甲方工作需要,乙方同意担任            岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条  乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条  乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条  甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条  甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条  甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条  乙方的小时工资标准为       元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条  甲方每周星期      以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条  甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条  甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条  甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条  乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条  甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条  乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条  乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条  甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前    天以书面形式通知对方。
第十九条  本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十条  本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条  甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第二十二条  甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条  乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十四条  因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金    元。
九、违反劳动合同的责任
第二十五条  其他违约责任                                               
                                                                           
                                                                           
                                                                           
十、双方约定的其他事项
第二十六条                                                               
                                                                           
                                                                           
                                                                           
                                                                           
                                                                           
十一、劳动争议处理
第二十七条  因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向       劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条  本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十九条  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
 
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
 

甲方:(盖章)
 
 
 
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
          年      月      日
乙方:(签名)
 
 
 
 
 
          年      月      日

鉴证机关:(盖章)                    鉴证人:(签章)
 
 
 
          年      月      日
 
 
 

 
续订劳动合同情况:
经甲乙双方协商一致,本合同续订至                                     
甲方:(盖章)                           乙方:(签名)
 
 
 
 
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
          年      月      日                      年      月      日

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